Jak to działa?
Tworzysz konto organizacji
Dostajesz główne konto, dzięki któremu będziesz miał dostęp do wszystkich funkcji aplikacji Integrigo
Wybierasz tryb gry
Twoi znajomi mogą rywalizować indywidualnie lub zespołowo. Otrzymać nagrodę za pierwsze miejsce lub wymieniać punkty na nagrody w trakcie zabawy.
Wybierasz wyzwania
Dodajesz wcześniej zdefiniowane wyzwania do listy definiujac min czas rozpoczęcia i ilość punktów.
Zakładasz zespoły
Wybierasz dowolną liczbę zespołów do swojej organizacji, po czym zapraszasz użytkowników do wybranych zespołów.
Integrujesz przez interakcję
Widzicie postęp wszystkich zadań i ich wynik czy to w formie zdjęcia czy filmu zależnie od treści wyzwania, który możesz skomentować lub polubić.
Zakończenie gry?
Możesz wybrać datę zakończenia zabawy i ogłosić wyniki albo kontynuować ja cały czas, Twój wybór.
Zwiększona efektywność
Integracja zespołów bezpośrednio przekłada się na ich wydajność i szybkość w dowożeniu celów, otwarciu się na nowych członków i dzieleniu się pomysłami.
Integracja zespołów bezpośrednio przekłada się na ich wydajność i szybkość w dowożeniu celów, otwarciu się na nowych członków i dzieleniu się pomysłami.
Relacja z pracodawcą
Zakorzenianie wartości firmy w postawach pracowników nie jest łatwe jednak powodzenie na tym polu może przejawić się w lojalności pracowników i ich zaangażowaniu w pracę jak również przekazywaniu wartości nowym pracownikom.
Zakorzenianie wartości firmy w postawach pracowników nie jest łatwe jednak powodzenie na tym polu może przejawić się w lojalności pracowników i ich zaangażowaniu w pracę jak również przekazywaniu wartości nowym pracownikom.
Skuteczna komunikacja
Znajomość swoich współpracowników bardzo dobrze wpływa na relacje między nimi. Dzięki wiedzy na temat członków zespołów możemy łatwiej podjąć z nimi komunikację lub skuteczniej i szybciej przekazać wiadomości.
Znajomość swoich współpracowników bardzo dobrze wpływa na relacje między nimi. Dzięki wiedzy na temat członków zespołów możemy łatwiej podjąć z nimi komunikację lub skuteczniej i szybciej przekazać wiadomości.
Wdrożenie Integrigo
Jestem managerem
Wybieram i tworze wyzwania dopasowane do kultury naszej organizacji lub wydarzenia.
Jestem pracownikiem
Wysyłam wykonane zadania żeby zdobyć punkty.
